أول راتب لا يأتي صدفة.
بل يأتي بخطة.

عشرات التقديمات دون مقابلة واحدة، ولا تعرف أين الخلل بالضبط.

تخرّجت، والسوق واسع ومربك، وكل نصيحة تصلك تناقض التي قبلها.

تعرف أن إجابتك صحيحة، لكنك لا تعرف كيف توصلها بثقة وبلغة سوق العمل.

تسمع أن معظم الفرص تأتي عبر العلاقات، ولا تعرف كيف تبنيها باحتراف.

بذلت سنوات في دراستك، ولا تملك طريقة تُبرز بها قيمتك في صفحة واحدة.

كل شهر يمضي دون خطة هو شهر يتقدّم فيه خريج آخر استعدّ مبكراً.

كيف تدخل السوق بعقلية صحيحة قبل الانضمام وبعده، وكيف تتعامل مع الأشهر الأولى دون إحباط.

خريطة واضحة لمنظومة العمل في المملكة: من هم اللاعبون، وأين الفرص، وكيف تقرأ اتجاه السوق.

الاستراتيجية، ومؤشرات الأداء، ونموذج التشغيل، وإدارة المشاريع في 8 دروس مرتّبة.

محور تطبيقي كامل: للخريج الجديد ولمن خبرته أقل من سنتين، مع لينكدإن والتجهيز للمقابلة.

طريقة عملية تبني بها علاقات مهنية حقيقية تفتح لك أبواباً لا تصل إليها التقديمات.

ما يطلبه السوق فعلاً، مع تطبيق عملي من 3 أجزاء لبناء لوحة أداء بـ Power BI.

شغل منصب مدير إدارة الأداء الاستراتيجي في برنامج تنمية القدرات البشرية، أحد برامج رؤية المملكة 2030، وعمل مديراً في PwC للاستشارات مدة 5 سنوات.

قاد العديد من المشاريع التحولية للقطاعين العام والخاص، وحاز أحدها جائزة دولية كأفضل مشروع ابتكاري في إدارة المشاريع.

يشغل منصب مدير وحدة الاستشارات الإدارية في شركة رياكت، وقبلها مديراً رئيسياً أول في PwC مدة 10 سنوات في قطاع الاستشارات الإدارية الحكومية بمكتب الرياض.

مدرب معتمد نفّذ المئات من ورش العمل والدورات المتخصصة لدعم الخريجين، إضافة إلى مئات الجلسات الاستشارية والتوجيه المهني.